就业信息有什么用-就业信息是指什么?其类型包括哪些?

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• 1、就业信息的管理作用是

就业信息的管理作用是

就业信息的管理作用是：科学管理求职过程；掌握求职进展；及时跟进和准备下一个求职流程。

就业信息的管理作用是科学管理求职过程，掌握求职进展，及时跟进和准备下一个求职流程。

及时跟进、科学求职、掌握进展。及时跟进和准备下一个求职流程科学管理求职过程掌握求职进展。就业信息陷阱的类型包括：知识产权类陷阱、骗财类陷阱、合同类陷阱等。

就业信息的管理作用是科学管理求职过程、掌握求职进展、及时跟进和准备下一个求职流程。

信息管理的作用在于对人类社会信息活动的各个相关因素（主要包括人员、信息、技术和机构）进行科学的规划、组织、控制和协调，以促进信息资源的合理开发与有效利用。

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