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劳动局社保卡有什么用-劳动局社保卡有什么用处

有什么用 4个月前 (03-15) 110

今天给大家分享劳动局社保卡有什么用，其中也会对劳动局社保卡有什么用处的内容是什么进行解释。

文章信息一览：

1、携带所需证件直接到柜台办理或者在手机微信上激活。

2、前往参保地的社保卡合作银行网点。申请激活：向银行工作人员申请激活社保卡的金融功能，并索要激活申请表。填写表格：按要求填写激活申请表，确保信息准确无误。审核与设置密码：等待工作人员对申请进行审核，审核通过后，按提示设置金融账户的密码。激活成功：密码设置成功后，社保卡的金融功能即被激活。

（图片来源网络，侵删）

3、社保卡的金融账户的激活方法：参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常；在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。

4、社保卡的金融账户需要到与社保部门合作的银行网点柜台办理激活手续，持卡人携带本人有效身份证件及社保卡，前往社保部门合作的银行网点办理金融账户激活手续，在社保卡的卡面上就印有发卡行银行名称及金融账号。

5、社保卡金融账户需要激活。以下是关于社保卡金融账户激活的要点：必要性：养老金、医疗报销费或失业保险金等都需要通过金融账户发放，如果不激活就无法进行提现、转账、消费等。激活方式：需本人去卡面所示银行柜台办理。激活作用：金融功能：可当***使用，支持存取款和消费。

（图片来源网络，侵删）

6、一）方法一：国家医保服务平台APP激活：下载“国家医保服务平台APP”—点击“医保电子凭证”，如未激活，点击右上角“立即注册”—录入身份信息并通过人脸识别进行身份认证。点击“医保电子凭证”—选择参保地—“立即激活”。

报工伤不需要社保卡。根据我国颁布的《工伤保险条例》，工伤情况的判定主要基于以下几种类型：在工作时间以及工作场合内，因工作受到伤害。工作时间前后，在工作场合内，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。患职业病。在上班途中，因非个人原因遭受交通事故伤害。

报工伤可以不用社保卡。根据我国颁布的《工伤保险条例》，我们可以将以下几种类型判定为工伤情况：在工作时间以及工作场合内，因为工作而受到伤害工作时间之前或之后，在工作场合，因为为工作做准备或者为工作收尾而受伤。患上职业病。在上班途中，因为非个人原因而遭受交通事故伤害。

工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。

【法律分析】：工伤鉴定应带下来资料：工伤职工身份证/社保卡。《工伤认定决定书》。有效的诊断证明。检查、检验报告等完整病历材料。其它材料。

综上所述，申领工伤待遇职工本人和单位都可以办理，等工伤认定书下来后，如果单位没有及时处理，职工可以本人到当地的社保局提出申请，需要携带工伤认定书、劳动能力鉴定证明、身份证、劳动合同、社保卡等材料。

工伤职工在工伤保险协议医疗机构治疗工伤的，可直接刷社保卡结算，无需垫付后再办理报销手续，由社保经办机构与协议医疗机构直接结算。待遇支付工伤保险待遇原则上是支付给个人的，但考虑到单位实际情况，医疗费、住院期间伙食补助费、外地就医的交通费、住宿补助费可支付给单位。

1、如未办理社保卡，可直接前往社保局办理，这不会影响社保转移的进程。确保社保卡的及时领取，以方便后续的社保查询和使用。总之，离职换工作时的社保转移流程复杂但明确，关键在于与新旧单位的紧密合作，以及及时咨询当地社保经办机构获取最新信息和指导。

2、如果是跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。没有办卡，可以到社保局办理社保卡，不影响你社保转移。

3、第一种情况是，辞职是为了到新的单位去上班。这种情况就需要办理转移手续后在新单位续保（如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后办理）。第二种情况，如果是金融社保卡，你可以自己到当地开展此业务的银行个人申报社保卡。个人办理社保卡要带上身份证和近期数码相片回执。

关于劳动局社保卡有什么用，以及劳动局社保卡有什么用处的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。