银行正式编制有什么用-银行正式编制要求

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文章信息一览：

• 1、银行编制和合同工有什么区别

银行编制和合同工有什么区别

工商银行一般都有大概三类合同编制人员。临时编制工。类似文秘，后台系统工作人员。临时合同工。属于高级临时工，工期最长不超过10年，一般会被辞退（因为国家规定10年临时工必须转正）。正式合同工。

招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门 签订劳动合同 ，建立的是 劳动关系 ；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

签订的合同不同。银行在编员工就是合同工，银行直接与其签订劳动合同，劳动期限较长，工作稳定轻松，有晋升发展空间，***待遇好。

拓展资料： 银行工作人员在编不在编的区别是什么 在编就是正式员工，虽然现在大部分签的都是三年或者五年的合同，但一般没有重大问题是不会辞退你的。

合同工是派遣制员工，有编制的是银行的正式员工；待遇和***肯定是正式编制的比较好。派遣工的***会差很多，且不稳定。

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