银行正式编制有什么用-银行正式编制要求

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银行编制和合同工有什么区别

工商银行一般都有大概三类合同编制人员。临时编制工。类似文秘,后台系统工作人员。临时合同工。属于高级临时工,工期最长不超过10年,一般会被辞退(因为国家规定10年临时工必须转正)。正式合同工。

招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门 签订劳动合同 ,建立的是 劳动关系 ;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

银行正式编制有什么用-银行正式编制要求
(图片来源网络,侵删)

签订的合同不同。银行在编员工就是合同工,银行直接与其签订劳动合同,劳动期限较长,工作稳定轻松,有晋升发展空间,***待遇好。

拓展资料: 银行工作人员在编不在编的区别是什么 在编就是正式员工,虽然现在大部分签的都是三年或者五年的合同,但一般没有重大问题是不会辞退你的。

合同工是派遣制员工,有编制的是银行的正式员工;待遇和***肯定是正式编制的比较好。派遣工的***会差很多,且不稳定。

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