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组织行为学什么是组织-何谓组织行为学?简述其含义

学什么 1年前(05-06) 320

文章信息一览：

1、组织行为学是行为学的一个应用领域，是行为科学发展的一个分分支，其重点是研究企业组织之用人的行为及其管理。

2、目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制、激励人的行为的能力，以提高组织绩效。组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。

（图片来源网络，侵删）

3、③组织行为学还考察组织的许多方面。包括结构、文化、人力资源政策和实践。（2）组织行为学的目标组织行为学的目标是解释，预测和影响行为。

4、组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，***用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。

5、人是管理的主体，也是管理的对象，研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。

（图片来源网络，侵删）

1、组织行为学，是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。

2、定义：组织行为学是运用各种与人的行为有关的知识，研究各类工作组织中人的工作行为规律的科学。帮助领导者更好地解释、预测、控制人的行为，以有效实现组织目标的学科。

3、简述研究和应用组织行为学的意义如下：所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。

4、组织行为学是一门关于人在组织中的行为、经验和感受的学科。组织行为学是为了提高组织中管理人员册仔预测和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标，从而研究组织当中的人的心理和行为表现及其规律的一门学科。

5、学习好组织行为学能有效提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以顺利实现组织预期目标和提高组织成员个人的满意度，提高组织的工作绩效。

组织关系组织关系是指组织人员在组织中的地位和相互关系，如组织的机构设置以及管理权限划分。组织关系主要包括组织结构和组织权力。

组织的含义（1）组织是一个“实体”：组织是为了达到自身目标而结合在一起的、具有正式关系的一群人。

随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。人是管理的主体，也是管理的对象，研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。

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