关于人事文员主要是做什么的信息
文章信息一览:
- 1、人事文员的工作职责
- 2、人事部文员的工作内容
人事文员的工作职责
人事的岗位职责和工作内容1 人事文员岗位职责:(1)、行政隶属 上级主管:行政部经理 工作对象:各办事处(区域)相关业务人员 (2)、主要职责 a、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
文员的工作职责:接听、转接电话,接待来访人员;负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,并做好办公室的档案收集、整理等工作;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要。负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的发送。
文员:办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 接听、转接电话;接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
人事文员的工作职责是什么 人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘***,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障***等方面的专业从业人员。
一般来说人事文员的工作是:稽查考勤卡,根据员工打卡出现的异常,进行追踪处理及罚款的具体执行。员工请假、调休的登计,并统计每日请假人数,制作考勤的日报表。将所有的考勤资料、请假单整理归档。
负责公司 文化 、海报排版及相关设计工作;负责公司文化活动的协助筹办和现场参与工作;完成部门领导交办的其它事务性工作。
人事部文员的工作内容
1、人事文员主要负责:招聘,保险,社保,算考勤卡,培训新员工(公司制度) 接听、转接电话;接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。
2、核定各部门岗位人数,减员增效。 员工考勤、考核、工资、奖金、晋升的管理及作业。 人事规章制度的制定、修正,使各项工作有章可循。 人事表单流程制定、修正及审核。
3、管理员工考勤事务,做好月总、季总、年总明细,负责考勤巡查与记录,反馈员工考勤情况。与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。管理员工伙食事务,每周、每月统计员工伙食情况。协调与食堂的业务。
4、人事文员的工作职责1 接听、转接电话;接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。
5、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。行政文员主要负责办公室日常事务。
关于人事文员主要是做什么,以及的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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